Saint-Gengoux-le-National 71460
Le 01/08/2025
L'amicale des donneurs de sang de St-Gengoux et ses environs organise leur 2ème collecte 2025 au foyer rural de St Gengoux Le National. Donneurs réguliers et nouveaux donneurs, pensez à vous inscrire sur le site : dondesang.efs.sante.fr. Les donneurs avec rendez-vous sont prioritaires, ceux sans rendez-vous sont acceuillis en fonction de l'affluence. Venez nombreux et une collation vous sera servie par nos bénévoles enthousiasmes.
Culte et religion, Vie locale, Don du sang
Saint-Gengoux-le-National 71460
Le 01/08/2025
L'amicale des donneurs de sang de St-Gengoux et ses environs organise leur 2ème collecte 2025 au foyer rural de St Gengoux Le National. Donneurs réguliers et nouveaux donneurs, pensez à vous inscrire sur le site : dondesang.efs.sante.fr. Les donneurs avec rendez-vous sont prioritaires, ceux sans rendez-vous sont acceuillis en fonction de l'affluence. Venez nombreux et une collation vous sera servie par nos bénévoles enthousiasmes.
Exposition, Lecture - Conte - Poésie
Aix-en-Provence 13090
Du 16/05/2025 au 28/09/2025
Son nom est particulièrement associé à deux metteurs en scène récemment disparus : Jean-Marie Villégier et Jean-Pierre Vincent, qu'il a accompagnés sur les grandes scènes de Théâtre ou d'Opéra, dans des réussites majeures des cinquante dernières années. C'est avec Vincent qu'il entame sa collaboration avec le Festival d'Aix-en-Provence pour deux productions de Don Giovanni, en 1976 et 1981. Il y reviendra régulièrement jusqu'en 2009 - parfois également en tant que scénographe - aux côtés de Nicolas Joël (La Cenerentola, 1983 ), de Pierre Strösser (Idomeneo, 1986 ), et enfin d'Yves Beausnene (Orphée aux Enfers, 2009). A cette occasion, il faisait don à la Direction des Musées d'art et d'histoire d'un ensemble de maquettes de costumes et décors réalisées pour les spectacles aixois. L'exposition met en regard ces dessins préparatoires avec les costumes réalisés conservés dans les collections d'art lyrique de la Ville d'Aix-en-Provence, ainsi que de quelques-uns des costumes d'Atys et d'Hippolyte et Aricie aimablement prêtés par l'Opéra National de Paris. Ces réalisations extraordinaires pour Villégier illustrent son travail dans le domaine du spectacle baroque, sujet[...]
Emploi Enseignement - Formation
Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Présentation de la société : L'AFPA, acteur majeur de la formation professionnelle en France, recrute ! Depuis 1949, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers l'emploi en proposant des formations qualifiantes adaptées aux besoins du marché. Avec plus de 160 000 personnes formées ou accompagnées en 2023, nous nous mobilisons pour favoriser l'insertion professionnelle et l'évolution des compétences. Présente sur tout le territoire avec plus de 150 centres, l'AFPA est un partenaire clé des entreprises et des collectivités, offrant des solutions sur mesure pour relever les défis de demain. Description du poste : L'AFPA d'Olivet recrute pour son centre un Alternant/e Assistant Manager H/F pour la rentrée de septembre 2025. Activité 1 : Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure comme la gestion administrative de l'organisation des missions nationales de service public (ex : promo 16-18-prépa compétences, etc). Activité 2 : Optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Activité[...]
Emploi
Dingy-Saint-Clair, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
La Petite Crèche "La Boîte à Soleils" (23 berceaux) recherche son nouveau Directeur ou sa nouvelle Directrice. Gérée par la fédération des 2 Savoie de l'ACEPP (Association des Collectif Enfants Parents Professionnels), qui soutient des valeurs fortes telles que la coéducation et l'accueil de toutes les familles. Notre association offre un réseau d'appui et de soutien à la professionnalisation. Elle dispose d'un organisme de formation où vous pourrez vous former plusieurs fois dans l'année, participer à des groupes de réflexion sur vos pratiques afin d'impulser une dynamique de réflexion et de garantir une qualité d'accueil optimale. Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Infirmière de puériculture, vous voulez soutenir un projet associatif, relever le défi d'une toute nouvelle structure et être le chef/la cheffe d'orchestre d'un projet centré sur la co-éducation et la diversité, ce poste est fait pour vous ! La structure accueille 23 enfants de 2 mois ½ à 4 ans, accueillis en 2 groupes de vie permettant de répondre aux besoins des enfants. Description du poste (non exhaustive) MISSIONS PRINCIPALES Notre futur(e) directeur/directrice de crèche aura[...]
Saint-Amand-en-Puisaye 58310
Du 24/05/2025 au 31/10/2025
Exposition temporaire qui tend un pont entre la tradition séculaire du grès à Saint-Amand et les préoccupations écologiques de notre époque. Fabriquer des pots : voilà le métier du potier. Au cours de l’été 1943, deux jeunes ethnographes, Pierre Soulier et Pierre Séguy, se rendent à Saint-Amand-en-Puisaye et ses environs, entre Nièvre et Yonne, pour y conduire une enquête-collecte sur le monde et la culture des potiers de la Puisaye. Cette étude est commandée par l'ethno-muséographe Georges Henri-Rivière (1897-1985) pour le compte du Musée national des arts et traditions populaires (MNATP). Formes, terres utilisées, nombre de potiers : les traditions séculaires amandinoises sont précieusement consignées au cours de cette période trouble de l’histoire. Comme un pont tendu entre deux époques, entre préservation des savoir-faire et préoccupations écologiques, nombre de potiers s'interrogent sur la terre, dans l'urgence de préserver les ressources et tentent de trouver des solutions. L'une d'elle est la « terre de rencontre ». Collecter une terre naturelle, sauvage, la travailler, lui donner une forme, la cuire. Expérimenter, rater, réussir et consigner, puis recommencer. Sur[...]
Patrimoine - Culture
Saint-Amand-en-Puisaye 58310
Du 24/05/2025 au 31/10/2025
Exposition temporaire qui tend un pont entre la tradition séculaire du grès à Saint-Amand et les préoccupations écologiques de notre époque. Fabriquer des pots : voilà le métier du potier. Au cours de l’été 1943, deux jeunes ethnographes, Pierre Soulier et Pierre Séguy, se rendent à Saint-Amand-en-Puisaye et ses environs, entre Nièvre et Yonne, pour y conduire une enquête-collecte sur le monde et la culture des potiers de la Puisaye. Cette étude est commandée par l'ethno-muséographe Georges Henri-Rivière (1897-1985) pour le compte du Musée national des arts et traditions populaires (MNATP). Formes, terres utilisées, nombre de potiers : les traditions séculaires amandinoises sont précieusement consignées au cours de cette période trouble de l’histoire. Comme un pont tendu entre deux époques, entre préservation des savoir-faire et préoccupations écologiques, nombre de potiers s'interrogent sur la terre, dans l'urgence de préserver les ressources et tentent de trouver des solutions. L'une d'elle est la « terre de rencontre ». Collecter une terre naturelle, sauvage, la travailler, lui donner une forme, la cuire. Expérimenter, rater, réussir et consigner, puis recommencer. Sur[...]
Opéra - Opérette
Nancy 54000
Le 02/07/2025
Tout le sérieux de l’exercice artistique réside en la capacité des interprètes à s’amuser en s’appliquant. Les enfants de la Maîtrise populaire itinérante de l’Opéra national de Lorraine savent ainsi jongler avec toutes les dimensions du jeu scénique et musical et vivre l’expérience artistique comme une fête qu’il faut scrupuleusement organiser et répéter. L’effort fourni en vue de produire un spectacle s’appelle bien le travail artistique. Mais lorsqu’il devient collectif et qu’il est mis en lumières sur la scène de l’Opéra devant un public charmé, ne reste que la magie d’un travail rondement mené! La Potion inutile est un projet qui poursuit la mise en valeur des facultés artistiques des enfants de 8 à 14 ans en chant et théâtre. Depuis 2019, les saisons de l’Opéra national de Lorraine ont toutes été marquées par l’engagement d’enfants d’écoles et collèges dans des productions collaboratives. Et depuis 2023, avec la mise en œuvre d’une Maîtrise populaire itinérante, l’Opéra s’aventure dans une proposition de formation artistique plus ciselée encore. Avec La Potion inutile, les enfants auront eu le devoir de discuter, s’approprier et transformer une œuvre du grand répertoire[...]
Musique, Concert
Orée d'Anjou 49270
Le 12/07/2025
Le collectif musical des Mauges est une initiative de la violoncelliste Emilie Coraboeuf, qui rassemble les musiciennes classiques du territoire maugeois. Cette nouvelle équipe a pour but de valoriser ce territoire rural sur lequel elles vivent à travers des concerts dans des lieux remarquables. Habituées à jouer au sein de l'ONPL (Orchestre National des Pays De La Loire) dans les villes d'Angers et Nantes, elles ont pour objectif de sortir des grandes salles pour venir jouer près de chez elles. Le répertoire classique, dont elles sont spécialistes, viendra dès l'été 2025 ravir les oreilles Mauligériennes à trois travers programmes variés, pointus mais néanmoins abordables. Au mois de juillet, les 8 musiciennes vont parcourir les Mauges en donnant 6 concerts mélangeants répertoire classique et pop culture. Charlotte, Claire, Pascale et Justine vous embarquent en grande Bretagne à travers le quatuor n°2 de Britten et les tubes des BEATLES et QUEEN. Les réservations se font en ligne.
Musique, Concert
Orée d'Anjou 49270
Le 08/07/2025
Le collectif musical des Mauges est une initiative de la violoncelliste Emilie Coraboeuf, qui rassemble les musiciennes classiques du territoire maugeois. Cette nouvelle équipe a pour but de valoriser ce territoire rural sur lequel elles vivent à travers des concerts dans des lieux remarquables. Habituées à jouer au sein de l'ONPL (Orchestre National des Pays De La Loire) dans les villes d'Angers et Nantes, elles ont pour objectif de sortir des grandes salles pour venir jouer près de chez elles. Le répertoire classique, dont elles sont spécialistes, viendra dès l'été 2025 ravir les oreilles Mauligériennes à trois travers programmes variés, pointus mais néanmoins abordables. Au mois de juillet, les 8 musiciennes vont parcourir les Mauges en donnant 6 concerts mélangeants répertoire classique et pop culture. Charlotte, Claire, Pascale et Justine vous embarquent en grande Bretagne à travers le quatuor n°2 de Britten et les tubes des BEATLES et QUEEN. Les réservations se font en ligne.
Musique, Concert
Orée d'Anjou 49270
Le 09/07/2025
Le collectif musical des Mauges est une initiative de la violoncelliste Emilie Coraboeuf, qui rassemble les musiciennes classiques du territoire maugeois. Cette nouvelle équipe a pour but de valoriser ce territoire rural sur lequel elles vivent à travers des concerts dans des lieux remarquables. Habituées à jouer au sein de l'ONPL (Orchestre National des Pays De La Loire) dans les villes d'Angers et Nantes, elles ont pour objectif de sortir des grandes salles pour venir jouer près de chez elles. Le répertoire classique, dont elles sont spécialistes, viendra dès l'été 2025 ravir les oreilles Mauligériennes à trois travers programmes variés, pointus mais néanmoins abordables. Au mois de juillet, les 8 musiciennes vont parcourir les Mauges en donnant 6 concerts mélangeants répertoire classique et pop culture. Claire, Célia, Hélène et Emilie vous invitent à une grande traversée de l'Atlantique avec au bout le quatuor Américain de DVORAK et des Tubes de musique Américaine d'aujourd'hui : Bruno Mars - Pharell Williams - Disney ... Les réservations se font en ligne.
Manifestation culturelle, Exposition, Visites et circuits
Montfort-en-Chalosse 40380
Le 11/07/2025
Labellisée d'intérêt national en 2024 par le Ministère de la Culture, l'exposition "Lise Deharme, la femme surréaliste" est reconduite jusqu'au 31 octobre 2025. Écrivaine, poétesse, rédactrice, Lise Deharme a également été l'amie, la muse et la mécène de surréalistes, accueillant de nombreux artistes du mouvement dans sa maison de Montfort-en-Chalosse. Pour cette exposition, les œuvres de 14 artistes (Man Ray, André Breton, Paul Eluard, Jean Cocteau, Robert Desnos, Antonin Artaud, Dora Maar, Claude Cahun...) issues de 8 collections publiques et 6 collections particulières sont à (re)découvrir. Places limitées, réservation conseillée. Tarif : 2€ en sus du droit d'entrée.
Exposition
Montfort-en-Chalosse 40380
Le 11/07/2025
Labellisée d'intérêt national en 2024 par le Ministère de la Culture, l'exposition "Lise Deharme, la femme surréaliste" est reconduite jusqu'au 31 octobre 2025. Écrivaine, poétesse, rédactrice, Lise Deharme a également été l'amie, la muse et la mécène de surréalistes, accueillant de nombreux artistes du mouvement dans sa maison de Montfort-en-Chalosse. Pour cette exposition, les œuvres de 14 artistes (Man Ray, André Breton, Paul Eluard, Jean Cocteau, Robert Desnos, Antonin Artaud, Dora Maar, Claude Cahun...) issues de 8 collections publiques et 6 collections particulières sont à (re)découvrir. Places limitées, réservation conseillée. Tarif : 2€ en sus du droit d'entrée.
Musique, Concert
Orée d'Anjou 49270
Le 11/07/2025
Le collectif musical des Mauges est une initiative de la violoncelliste Emilie Coraboeuf, qui rassemble les musiciennes classiques du territoire maugeois. Cette nouvelle équipe a pour but de valoriser ce territoire rural sur lequel elles vivent à travers des concerts dans des lieux remarquables. Habituées à jouer au sein de l'ONPL (Orchestre National des Pays De La Loire) dans les villes d'Angers et Nantes, elles ont pour objectif de sortir des grandes salles pour venir jouer près de chez elles. Le répertoire classique, dont elles sont spécialistes, viendra dès l'été 2025 ravir les oreilles Mauligériennes à trois travers programmes variés, pointus mais néanmoins abordables. Au mois de juillet, les 8 musiciennes vont parcourir les Mauges en donnant 6 concerts mélangeants répertoire classique et pop culture. Charlotte, Célia, Steph et Emilie vous emmènent au nord pour un voyage entre le Quatuor à cordes de GRIEG et les tubes d'ABBA! Les réservations se font en ligne.
Danse - Bal - Cabaret, Théâtre, Patrimoine - Culture
Bazouges-la-Pérouse 35560
Le 22/06/2025
Festival artistique de danse contemporaine en relation avec le paysage, au cœur des Jardins de la Ballue. Au programme ; Départ du parcours dans la cour du château 14h45 Mirlitons de François Chaignaud et Aymeric Hainaux Programme libre en simultané : - Plateau Radio Univers en direct avec les artistes - Visite des jardins avec Marie-Françoise Mathiot-Mathon - Film : Danse traditionnelle contemporaine (issu de la collection du Centre National de la Danse), projection dans les salons du château El Adaptador de Marco Berrettini Clôture du festival 19h45 Bar et restauration, galettes saucisses En continu de 14h à 20h dans la cour du château, Point info, billetterie, bar et petite restauration, salon de thé de l’orangerie Billetterie ouverte partir du mois de mai - payant.
Spectacle
Nevers 58000
Du 29/03/2025 au 01/06/2025
Invité à investir les salles patrimoniales de l'ancienne abbaye médiévale aujourd'hui parties prenantes du musée de la Faïence et des Beaux-Arts de Nevers, Julien Discrit nous propose, au travers d'un ensemble d'œuvres et installations, revisitées ou nouvellement créées, de prêter attention à notre expérience du temps. Une occasion de mettre en lumière un fondement déterminant de son art, jusqu'au 1er juin 2025. Julien Discrit est diplômé de l'École supérieure d’art et design de Reims (DNSEP, 2004) et est représenté par la galerie Anne-Sarah Bénichou, Paris. Depuis une vingtaine d'années, son travail est régulièrement présenté dans le cadre d'expositions collectives en France et à l'étranger dont dernièrement au National Museum of Modern Art, Tokyo - 2024 ; au Centre de Création Contemporaine -Olivier Debré, Tours - 2024; à l'espace d'art contemporain A Tale of A Tub, Rotterdam, Pays-Bas – 2024, à la galerie Michel Journiac/Université Paris I – 2023, au FRAC Alsace, 2022...
Exposition, Patrimoine - Culture
Nevers 58000
Du 29/03/2025 au 01/06/2025
Invité à investir les salles patrimoniales de l'ancienne abbaye médiévale aujourd'hui parties prenantes du musée de la Faïence et des Beaux-Arts de Nevers, Julien Discrit nous propose, au travers d'un ensemble d'œuvres et installations, revisitées ou nouvellement créées, de prêter attention à notre expérience du temps. Une occasion de mettre en lumière un fondement déterminant de son art, jusqu'au 1er juin 2025. Julien Discrit est diplômé de l'École supérieure d’art et design de Reims (DNSEP, 2004) et est représenté par la galerie Anne-Sarah Bénichou, Paris. Depuis une vingtaine d'années, son travail est régulièrement présenté dans le cadre d'expositions collectives en France et à l'étranger dont dernièrement au National Museum of Modern Art, Tokyo - 2024 ; au Centre de Création Contemporaine -Olivier Debré, Tours - 2024; à l'espace d'art contemporain A Tale of A Tub, Rotterdam, Pays-Bas – 2024, à la galerie Michel Journiac/Université Paris I – 2023, au FRAC Alsace, 2022...
Emploi Social - Services à la personne
Soissons, 27, Aisne, Normandie
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 12 MOIS à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à Soissons Coefficient de[...]
Emploi Sécurité - gardiennage
Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur[...]
Emploi Sécurité - gardiennage
Verdun, 55, Meuse, Grand Est
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur[...]
Emploi Sécurité - gardiennage
Saint-Brice-sous-Forêt, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur[...]
Emploi Sécurité - gardiennage
Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI des médecins pédopsychiatres à temps partiel ou à temps plein pour exercer sur les établissements du CMPP de la Charente (établissements sur Angoulême). L'objectif du CMPP de la Charente étant de recruter des médecins pour le bon fonctionnement de ses services et la prise en charge des enfants, nous sommes à l'écoute des candidat.es concernant le temps de travail recherché/attendu). Le Centre Médico Psychopédagogique est un lieu de diagnostic et de soins. Il accueille des enfants et des adolescents en souffrance psychique, en difficultés relationnelles et (ou) scolaires. Horaires de travail : Le CMPP de la Charente est ouvert 181 jours par an 14 semaines de congés (congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois) Travail du lundi au vendredi Missions : Il / elle a la responsabilité du suivi médical des enfants et adolescents accueillis. Sous la responsabilité de la directrice médicale, en lien avec les chefs de service, et en étroite collaboration avec la directrice du CMPP de la Charente, il/ elle est le garant : - des projets[...]
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Treignac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Activités proposées par la structure : canoë-kayak, course d'orientation, marche nordique, pédalos, stand up paddle, sarbacane, tir à l'arc, bike & run, raids aventure... Nature de l'emploi : - accueil et renseignement du public à la base de loisirs et de l'aquapark, - location du matériel lié à l'activité sur le lac de Treignac (pédalos, canoë-kayak, stand up paddle), - entretien du matériel, - encaissement locations, renseignements, - tâches administratives, comptables, standard, - gestion de l'activité « descente de rivière en kayak » : navette en minibus, accueil du public, information, équipement du public, encaissement. - animation des pots d'accueils dans les structures partenaires... Profil requis : polyvalence, disponibilité, sens du relationnel, dynamisme, adaptabilité et réactivité sont indispensables. Travail en équipe : le salarié saisonnier devra s'intégrer à une équipe d'éducateurs sportifs et de saisonniers déjà en place dans la Station Sports Nature (10 à 15 personnes). Période : Juillet et Août 2025. Minimum 1 jour de repos hebdomadaire. Travail tous les jours de la semaine (y compris jours fériés et dimanches) + horaires variables tous les jours. Rémunération[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Raray, 60, Oise, Hauts-de-France
Situé à 1h de Paris, le Golf Ugolf de Château Raray est actuellement à la recherche d'un(e) Intendant(e) de terrain pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI à pourvoir à partir de janvier 2025. LES MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : D'assurer l'amélioration continue de la qualité des parcours en participant notamment à la définition de la politique générale de l'entretien des parcours et son plan d'action (propositions d'aménagement, logiciel arrosage, fertilisation.) De s'assurer de l'entretien général des parcours (tontes), du parc matériel et des installations ; D'organiser, de planifier et de contrôler le travail de son équipe ; De conduire les entretiens individuels, définir le besoins de formation et participer au recrutement ; D'accueillir et de former les nouveaux collaborateurs ; De participer aux réunions flash sécurité et d'appliquer les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ; D'établir et de présenter son plan et ses investissements (personnel, produits, matériel, .) D'assurer l'information interne ascendante et descendante au sein de l'équipe PROFIL : Diplômé(e) du cursus Intendant de Terrain[...]
Emploi
Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et soutenez tout au long de leur parcours de socialisation et d'accession à l'autonomie, des adolescents de 12 à 20 ans qui associent une déficience intellectuelle et des troubles psychiques. Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation et de la relation à l'autre. - Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents. - Vous avez la capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. - Vous êtes déterminé(e) à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative. - Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une bonne connaissance des outils informatiques et numériques. - Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Raray, 60, Oise, Hauts-de-France
Le golf de Raray (60) est actuellement à la recherche d'un poste de Moniteur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Participer à la politique commerciale de l'enseignement Co-Organiser et animer les événements et les compétitions de golf destinées aux élèves en formule enseignement Suivre la progression des élèves Animer, promouvoir et développer l'école de Golf VOTRE PROFIL : Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Dynamique, ambitieux(se) et déterminé(e) Polyvalent(e) Forte sensibilité commerciale Poste à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Emploi
Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Mission : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et soutenez tout au long de leur parcours de socialisation et d'accession à l'autonomie, des adolescents de 14 à 20 ans qui associent un retard intellectuel ou simplement scolaire et des troubles psychiques. Profil du poste et compétences : - Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation. - Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents - Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité socio-éducative adressée à un collectif, de tenir un cadre et de gérer les conflits. - Vous avez une certaine capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. - Vous êtes déterminé à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative - Vous avez le sens[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Metz, 57, Moselle, Grand Est
Les golfs Ugolf de Metz Technopôle et de Thionville sont à la recherche d'un jardinier de golf (H/F). Vous serez amené à travailler sur les deux golfs, dans le cadre d'un CDI pour intégrer leurs équipes. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Emploi
Chaillac, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Dans le cadre d'un remplacement, la société Barytine et Minéraux recrute son/sa nouvel.le technicien.ne Maintenance (F/H) qui évoluera dans une équipe à taille humaine (4 salariés). Missions : Homme/Femme de terrain, en tant que technicien.ne Maintenance (H/F), vous serez chargé(e) de superviser les opérations de maintenance dans un environnement de production. Rattaché.e au responsable de site, vous serez le/la responsable de la disponibilité des constructions, des machines et des engins de l'outil industriel BAM des deux sites de production de Chaillac et Celon. Ce poste ne demande pas de manager une équipe. Vos principales missions seront : Collaboration avec les parties prenantes Internes à l'entreprise : * Collaborer étroitement avec les responsables de la structure et les opérateurs. * Faire un reporting régulier à la direction. Externes à l'entreprise : * Vous serez en contact direct avec les fournisseurs de matériels et équipements nécessaires à la maintenance des bâtiments, des machines et des engins. Contrôle et suivi / maintenance opérationnel : *Réaliser un contrôle hebdomadaire de l'ensemble de l'usine : constructions, machines, engins *Assister le responsable[...]
Emploi
Storckensohn, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Le Torrent, centre d'hébergement et de restauration, situé à Storckensohn (68) est à la recherche de son/sa Secrétaire commercial(e) - comptable - H/F à compter du 14 avril 2025 Crée en 1937, le "Centre Chrétien du Torrent" est l'association en charge de la gestion du Torrent, un acteur du tourisme social ouvert à tous et tourné plus spécifiquement vers des publics en situation de fragilité, qu'elle soit humaine, économique ou sociale. Nos 3 bâtiments (représentants 110 lits) accueillent individus, familles et groupes de toute nature, et en assure l'hébergement et la restauration grâce à une équipe de 6 personnes, au pied des Hautes-Vosges, dans un cadre de verdure exceptionnel caractérisé par son parc boisé de 7 hectares. En étroite collaboration avec la direction, votre mission très polyvalente comporte la gestion commerciale courante, principalement les devis, les réservations et la gestion du planning d'occupation des bâtiments, la facturation et le suivi des paiements. Vous organiserez et participerez également à l'accueil et aux départs des clients. Vous aurez en charge - les commandes fournisseurs ; repas, denrées, produits d'entretien et fournitures[...]
Emploi Sécurité - gardiennage
Reims, 51, Marne, Grand Est
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur[...]
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
Sancé, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons un Laveur de Vitres (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité de contribuer à la propreté et à l'esthétique des bâtiments. Responsabilités - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures de divers bâtiments - Utiliser des équipements et des produits de nettoyage appropriés - Assurer la sécurité et le respect des normes de qualité pendant le processus de nettoyage - Respecter les délais et les exigences spécifiques des clients Compétences - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et capacité à fournir un travail de qualité - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques telles que monter des échelles Vous pouvez être amené à effectuer des tâches de nettoyage dans des locaux professionnels ainsi que dans des logements (souvent vacants) Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à maintenir des espaces propres et accueillants! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12.13 € par heure, salaire selon convention collective nationale de la propreté Nombre d'heures : 35 par semaine Véhicule[...]
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Employeur : Ligue Auvergne Rhône Alpes de Hockey sur Glace. Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée. Remplacement d'un congé maternité (contrat minimum de 6 mois) Qualification professionnelle : Technicien du Groupe 4 (Convention Collective Nationale du Sport) Début du contrat : Entre le 15 Février et 15 Mars 2025. Période d'essai : 2 mois. Localisation : Rattaché au siège social à Gap - Intervention sur les régions Auvergne Rhône Alpes et Sud. Transmission des candidatures : ligue.aura@ffhg.eu LES MISSIONS DE CHARGÉ(E) DE LA COMMUNICATION ET DES PARTENARIATS EN LIEN AVEC L'ÉQUIPE DE SALARIÉS ET LES ÉLUS. 1.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION -Identification des besoins en outils et supports de communication (actualisation et nouveaux outils). -Actualisation et gestion de la stratégie sur les réseaux sociaux. -Gestion d'une plateforme multimédia. 2.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE DIVERSIFICATION DES FINANCEMENTS -Développer une stratégie de recherche et de fidélisation de partenaires : mécènes, sponsor, donateurs(identification de prospects, réalisation d'outils de communication, organisation d'événements, etc.). -Sur la base de projets ciblés identifiés[...]
Emploi
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement.Votre opportunité de carrière dans le génie thermique vous attend !Complément RH, expert en recrutement dans le secteur énergétique, recherche pour une entreprise nationale spécialisée en exploitation thermique, un Technicien de maintenance chauffage (H/F) pour un poste en CDI basé à Belfort. Cette entreprise intervient principalement auprès de clients du secteur tertiaire, industriel et des collectivités.Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche un candidat compétent pour travailler sur des chaudières de moyennes et grosses puissances.Vos missions principales :Dépannage, maintenance et mise en service d'installations thermiques.Intervention sur des sites tertiaires, industriels et de logement collectif.Gestion des astreintes en rotation avec l'équipe.Assurance de la qualité et de la sécurité dans toutes les interventions.Rémunération :
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pouvoir en CDD à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Pouligny-Notre-Dame, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... INTERACTION recrute pour l'un de ses clients basé à SAINT SEVERE SUR INDRE, un Cuisinier de Collectivité H/F. Vos[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Cély, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Le golf Ugolf de Cély en Bière est actuellement à la recherche d'un(e) jardinier(e) de golf dans le cadre d'un CDD saisonnier du 1er mars au 31 octobre 2025 pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir du 1er mars au 31 octobre 2025 CDD saisonnier Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Emploi Equipement industriel
Castres, 81, Tarn, Occitanie
Description du poste Sous l'autorité directe du responsable du Pôle Automatisme, vous serez l'un/e des acteurs majeurs du développement de l'entreprise. Votre rôle principal sera de programmer et mettre en service des machines selon la demande du client. A ce titre, votre expérience, votre polyvalence et votre capacité d'adaptation vous permettront de répondre aux exigences techniques qu'imposent ce poste, à savoir : Définir le fonctionnement et faire une analyse fonctionnelle des projets en commande Définir le matériel adapté aux projets en commande et réaliser les besoins au service achat Assurer le suivi des sous-traitants de fourniture de coffret électrique et de prestation d'automatisme/robotique Valider le schéma électrique avant la réalisation du projet Valider le câblage à l'atelier ou chez le client Création et révision des standards Programmer et mettre en service des machines (SIEMENS) et/ou des robots (YASKAWA), et leurs logiciels associés (TIA PORTAL et MOTOSIM VRC), en atelier et/ou chez le client Description du profil recherché Titulaire d'un Bac+ 4/5 en automatisme ou d'une expérience professionnelle équivalente, vous saurez être opérationnel/le rapidement[...]
Emploi Social - Services à la personne
Lusigny-sur-Barse, 10, Aube, Grand Est
Educateur spécialisé ou Moniteur-éducateur (h/f), CDI à temps complet. Poste à pourvoir au 1er Mars 2025. EHPAD « La Salamandre » à Lusigny-Sur-Barse ; Contrat à durée indéterminée à temps complet Définition du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'éducateur spécialisé (h/f) exerce au sein de l'unité pour personnes handicapées vieillissantes (UPHV) de l'EHPAD. Il(elle) contribue au développement des capacités d'autonomie, de sociabilisation et d'épanouissement des personnes vieillissantes en situation de handicap. Il(elle) participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets sociaux et éducatifs des personnes. Missions Participe à l'élaboration et met en oeuvre les projets éducatifs et sociaux avec l'équipe, Formalise les projets personnalisés des personnes accompagnées, Assure l'accueil et l'intégration des personnes accompagnées (préadmission, admission), Organise et anime les activités de la vie quotidienne des personnes accompagnées (apprentissages, loisirs, culture, etc.), Assure et développe les liens avec les différents partenaires internes et externes, Participe aux transmissions (écrites et/ou orales) et aux[...]
Emploi Social - Services à la personne
Lusigny-sur-Barse, 10, Aube, Grand Est
Aide-soignant.e de nuit, CDI à temps complet. Poste à pourvoir au plus tôt. EHPAD « La Salamandre » à Lusigny-Sur-Barse ; Définition du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins. Missions - Assurer des soins d'hygiène (toilettes, soins d'incontinence, soins de bouche, etc.), de confort (installation au lit/fauteuil, changes réguliers, massages adaptés, etc.) et des soins préventifs (aide à la marche, évaluer les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.) - Répondre aux sonnettes et effectuer des rondes régulières - Repérer les modifications d'état de santé des résidents (mesurer et relever les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux) et en informer l'infirmier(ère) référent(e) - Aider à la prise des repas, collations - Assurer le suivi, la surveillance et la traçabilité des soins (transmissions orales et écrites) - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents - Participer[...]
Emploi
Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Travailleur Social en Développement Social Territorial (F/H) à temps complet en CDI à Saint Priest en Jarez. Prise de poste : dés que possible. Dans le cadre du Plan d'Action Sanitaire et Sociale 2025, la MSA Ardèche Drôme Loire renforce son animation territoriale et l'accompagnement de ses partenaires avec la création de 3 postes de Travailleurs Sociaux en Développement Social Territorial pour répondre aux besoins sur chacun des 3 départements. VOS MISSIONS : * Coordination et suivi des dispositifs nationaux en lien avec l'enfance, la jeunesse et la famille; * Interlocuteur référent des partenaires et suivi des conventions; * Représentation de la MSA dans diverses instances et participation aux travaux du Schéma Départemental des Services aux Familles; * Gestion et coordination des appels à projets Jeunesse; * Organisation et mise en place d'actions collectives en lien avec les travailleurs sociaux; * Veille et suivi législatif des orientations fixées par la CCMSA; * Soutien aux travailleurs sociaux en cas d'urgence (accompagnement individuel) ou pour la mise en œuvre de parcours d'accompagnement des familles. * Mobilité requise[...]
Emploi Social - Services à la personne
Luzech, 46, Lot, Occitanie
***** Venez rencontrer l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars entre 9h et 17h au Parc des Expositions (Péage Cahors Sud) ***** Les établissements de Boissor recrutent pour leur atelier Imprimerie de l'ESAT Un Moniteur Atelier (H/F) - 1 E.T.P - CDI (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Le candidat devra être titulaire d'un Brevet professionnel + 5 ans de pratique professionnelle ou CAP + 7 ans d'expérience professionnelle en rapport avec l'emploi. L'ESAT de BOISSOR offre aux personnes en situation de handicap des activités diverses à caractère professionnel et un soutien médico-social et éducatif, en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. Ceci grâce à différents ateliers : blanchisserie, pâtisserie, imprimerie & signalétique, conditionnement, horticulture, maçonnerie, lavage auto et atelier bois. L'ESAT dispose également de son propre pôle transport qui intervient de façon transversale sur les différents ateliers, afin d'assurer les livraisons clients. Les principales missions de la personne : - Met en œuvre une pédagogie spécifique pour transmettre[...]
Emploi Social - Services à la personne
Tergnier, 27, Aisne, Normandie
L'ADSEA de l'Aisne - 216 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative de l'ADSEA à TERGNIER. Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - Expérience de travail éducatif en milieu ouvert/Disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles - Travail en équipe pluridisciplinaire - Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pourvoir en CDD 06 mois à Temps Plein (dans le cadre d'un remplacement maternité). Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 *[...]
Emploi Social - Services à la personne
Hirson, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine
L'ADSEA de l'Aisne - 216 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative de l'ADSEA à HIRSON. Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - Expérience de travail éducatif en milieu ouvert/Disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles - Travail en équipe pluridisciplinaire - Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pourvoir en CDD 12 mois à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 * PROFIL Vous êtes diplômé(e) de niveau 6 d'un[...]
Emploi Social - Services à la personne
Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'investigation et réparation du pôle enfance de l'ADSEA à LAON 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en équipe pluridisciplinaire . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 4 mois à TEMPS PLEIN (dans le cadre d'un remplacement) Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) [...]
Emploi Social - Services à la personne
Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à LAON : Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Poste en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat[...]
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1
Descriptif du poste: La Région Antilles de GINGER BURGEAP est composée de 12 collaborateurs basés sur deux sites géographiques : Le Lamentin (Martinique) et Baie-Mahault (Guadeloupe). Dans le cadre de son développement, la Région Antilles de GINGER BURGEAP recherche un(e) Directeur(trice) de projets Sites et sols pollués qui aura en charge : - L'encadrement technique des intervenants de terrain ainsi que des ingénieur.e.s environnement ou ingénieur.es de projets, sur les projets Sites et Sols Pollués de l'ensemble de la Région Antilles. - La gestion de ces projets allant de quelques dizaines à plusieurs centaines de KEUR. - La production de devis, des réponses à appels d'offres et à consultations privées. - La gestion de la relation clients depuis l'offre jusqu'à la finalisation du projet. - La supervision et, selon leur complexité, la réalisation des études liées aux Sites et Sols Pollués, depuis l'étude historique à la maitrise d'oeuvre de travaux de remise en état (gestion des pollutions hors site, sur site et in-situ) pour des clients promoteurs/aménageurs/collectivités et/ou industriels. - L'encadrement et au besoin la réalisation des prélèvements (sols, eaux souterraines,[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Les golfs Ugolf de Cicé-Blossac est à la recherche d'un jardinier de golf (H/F). Vous serez amené à travailler sur les deux golfs, dans le cadre d'un CDI pour intégrer leurs équipes. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Emploi Economie - Finances
Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F, chargé de mission Entreprise. Vos missions : 1/ Sous la responsabilité du Directeur, et en sa qualité de Conseiller en Insertion Professionnelle, le salarié aura pour objectif : - d'accompagner le public des 16/25 ans inscrits à la Mission Locale de la Mission Locale Thur Doller vers l'emploi et/ou la formation et d'une manière générale vers l'autonomie. - assurer l'accompagnement des jeunes de 16/18 ans dans le respect de l'obligation de formation. - outiller l'activité dans le respect des process de la structure. - contribuer à l'amélioration continue des services. Dans ce cadre, il exercera les compétences conventionnelles suivantes : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Être référent dans un domaine spécifique- Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Outiller l'activité d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires - Organiser des[...]